こんな時、会社として適切な対応ができますか？ 仕事を原因とする様々なトラブルに幅広く会社の責任が問われる時代です。 CASE1：仕事が原因で従業員がうつ病になった 仕事の失敗が続いたAさん。次第に情緒不安定になり、うつ病 … 続きを読む 労務リスク・労災リスク